姜桂乐:我在正大公司工作25年被辞退社保没给上!

【发布日期】:2022-05-09【查看次数】:

  “我是内蒙古正大有限公司(以下简称正大公司)的装卸工,从1996年10月1日干到今年4月20日,因为年龄超过60岁被辞退。可是,我在正大公司干了25年半,公司一直没给我缴纳社保。”近日,呼和浩特市赛罕区白塔村62岁的姜桂乐向北方新报正北方网反映。

  据姜桂乐介绍,1996年10月1日,他被正大公司招工从事装卸饲料工作,当年负责招工的人叫刘桂锁,现在还在正大公司上班。25年来,姜桂乐遵守公司制度每天按时上下班,几乎没有节假日,每天从8时30分上班干到晚上,有时活多了要加班到22时以后,也没有加班费,只是按装卸货物的多少挣计件工资。1996年10月~2011年6月,正大公司以现金的形式每月给姜桂乐发放工资;2011年6月~2011年底,正大公司给姜桂乐发放了工资折,每月把工资打到折子里;2012年~2022年4月,姜桂乐用“单位”(实为劳务公司)发的工资卡领工资。从国家强制单位缴纳社保费后,姜桂乐也曾多次向招工人刘桂锁及车间主任提起过公司何时为自己缴纳社保费,但对方只是说向厂里反映一下,就没了下文。直到今年4月20日下班时,车间主任通知姜桂乐明天不用来上班,他被辞退了。回到家后,姜桂乐怎么也想不通,自己辛辛苦苦在正大公司干了25年半,社保没有享受到,补偿没有,就被辞退了。4月21日,他找到负责人郑美义(实为内蒙古腾世达劳务有限公司工作人员,因郑美义长期在正大公司有办公室办公,姜桂乐误认为郑美义是正大公司人力资源部工作人员),郑美义拿出一份2022年1月1日姜桂乐与内蒙古腾世达劳务有限公司(以下简称腾世达公司)签订的劳动合同,对姜桂乐说,姜桂乐只与公司签订了一年的合同,辞退姜桂乐是按合同约定执行的。

  4月26日,记者来到正大公司,因没有接领人,记者电话联系郑美义。郑美义告诉记者,他并不是正大公司人力资源部员工,他是腾世达公司人力资源部的负责人。2012年以前,正大公司一直用(像姜桂乐)这样的临时工。2012年以后正大公司就把这部分临时工推给劳务公司了,前几年正大公司用的是另一个劳务公司,这几年正大公司用的是腾世达劳务公司。

  记者问,为何劳务公司也不给这部分“临时工”上社保?郑美义说,正大公司就没给工人上社保这部分钱,劳务公司也拿不出钱来给工人上社保。4月26日下午,记者查到了正大公司人力资源部的电话,工作人员说他来得比较晚,这事他得给问问。4月27日,这位工作人员又说劳务公司的负责人不在,他也给不出说法。

  “自己在正大公司干了25年半,正大公司为了推卸法律责任,从2012年开始,在我不知情的情况下把我推到劳务公司。即便是劳务公司也得给工人上社保吧。”在得知自己2012年就被正大公司转给了劳务公司后,姜桂乐对记者说。(北方新报正北方网首席记者 高志华)

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